ISO 45003 استاندارد کاربردی برای حفظ شرایط روانی در محیط کار

2022/01/04 بازدید: 28

سلامت روان کارگران در چند سال گذشته به موضوعی داغ تبدیل شده است، زیرا استرس ها و فشارهای ناشی از همه گیری COVID-19 به عنوان یک کاتالیزور برای تغییر این روند عمل می کند.

سلامت روانی می تواند تأثیر زیادی بر محیط کار داشته باشد و بر احساس و یادگیری کارگران و همچنین نحوه برخورد آنها با همکاران و مشتریان تأثیر بگذارد. این موضوع می تواند منجر به اشتباهات و یا حتی خطرات بسیاری شود. 

همچنین سلامت روان تحث تاثیرعوامل کاری، می‌تواند منجر به افزایش غیبت در کار نیز شود و در مقابل هزینه بر باشد. در واقع، گزارش ۲۰۱۹/۲۰۲۰ توسط (مدیریت سلامت و ایمنی HSE) نشان داد که استرس، افسردگی و اضطراب منجر به از دست دادن ۱۷٫۹ میلیون روز کاری در طول سال شده است، که احتمالاً تأثیر قابل توجهی بر بهره‌وری کسب‌وکار داشته است .

طبق گزارش Lloyds Register که با بیش از ۵۰۰۰ کارگر در سراسر جهان مصاحبه کرده است، ۷۰ درصد از پاسخ دهندگان افزایش استرس ناشی از کار را بین مارس و دسامبر ۲۰۲۰ گزارش کردند که مصادف با همه‌گیری کووید-۱۹ بوده است.

در نتیجه، سازمان بین‌المللی استاندارد (ISO) استانداردی را تدوین کرده است که صرفاً بر خطرات روانی اجتماعی در محیط کار متمرکز باشد تا به سازمان‌ها در ایجاد محیط کاری مثبت‌تر کمک کند.

معرفی ISO 45003

ISO 45003 به عنوان مجموعه ای از دستورالعمل های عملی نوشته شده است. با استفاده از آنها، سازمان ها می توانند فرآیندهایی را اجرا کنند که از کارکنان خود در برابر خطرات روانی محافظت و از رفاه روانی آنها حمایت می کند. این فرآیندها بر شناسایی خطر و هرگونه شرایط  نا امن یا خواسته های محل کار که می تواند بر سلامت روانی تأثیر بگذارد تمرکز دارد. همچنین دستورالعمل هایی وجود دارد که نشان می دهد چگونه سازمان ها می توانند این خطرات را تجزیه و تحلیل کنند و استراتژی هایی برای کاهش یا حذف آنها ایجاد کنند.

برای حفظ استاندارد مربوط به دنیای پس از همه‌گیری، کار از راه دور همراه با مسائلی که منحصر به فرد هر نیروی کار با سنین بالا در ایزو ۴۵۰۰۳ گنجانده شده است.

مزایای انجام این کار می تواند شامل کاهش غیبت، حفظ و استخدام بیشتر کارکنان، و همچنین افزایش بهره وری در کار باشد. وجود این فرآیندها می تواند تنوع بهتری را در بین نیروی کار شما ایجاد کند.

دستیابی به ISO 45003

ISO 45003 را می توان به عنوان یک محصول مستقل به دست آورد، اگرچه شما نمی توانید مانند ISO 45001 گواهینامه آن را دریافت کنید.

با این حال، QMS یک گواهی سفارشی در استاندارد ارائه می دهد که مطابقت شما با اصول ISO 45003 را نشان می دهد.

سازمان استاندارد جهانی همچنین ISO 45003 را تدوین کرده است تا فرآیندهای آن به راحتی در سیستم مدیریت گنجانده شود. این استاندارد ویژه با ISO 45001، استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی مرتبط است و می تواند به شما کمک کند تا یک چارچوب جامع برای سلامت جسمی و روانی کارکنان ایجاد کنید.

بنابراین QMS استاندارد را در ترکیب با استانداردهای زیر ارائه خواهد کرد:

ISO 45001(بهداشت و ایمنی شغلی) و ISO 45003

ISO 9001(مدیریت کیفیت) و ISO 45003

ISO 14001(مدیریت زیست محیطی)، ISO 45001 و ISO 45003

https://brs.ir/node/297

https://www.qmsuk.com/news/qms-launches-iso-45003-product

{ دکتر ایزو ارائه دهنده خدمات آموزشی در حوزه استانداردها و همکار شرکت های صدور گواهینامه های سیستمی
ISO 50001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 45001 , ISO 10002, ISO10004, ISO 17025, ISO 13485, ISO 3834
و محصولی HALAL , CE , GOST , TSE } و سایر استانداردهای جهانی مانند BRC ، GLOBAL GAP , ORGANIC

محیط کار، مدیریت سیستم، ایمنی شغلی، مدیریت محیط زیست، مدیریت کیفیت، مدیریت زیست محیطی، سازمان استاندارد، کارمند، کارگر، استاندارد ایزو، ایزو۹۰۰۱، ایزو ۴۵۰۰۱، ایزو ۱۴۰۰۱، مقاله استاندارد، سلامت روان، سازمان، گواهینامه ایزو، شرکت صادر کننده ایزو، صدور گواهینامه بین المللی ایزو